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2019中山市教系统统事业单元聘请186人(4)
时间: 2019-04-14   来源:本站原创

  (三)应届结业生因个分缘由正在2019年12月31日前未完成结业生领受手续者;社会人员因个分缘由正在2019年12月31日前未完成入职手续者;

  递补环境申明及递补人员拟聘材料应正在2019年8月15日前报市教育系统人才交换核心审核,过期不做递补。

  (3)面试完毕后,考生、评委组等相关人员就地正在《中山市教系统统事业单元公开聘请教人员面试人员环境表》上签名确认。面试及格分数线分,未达及格线的,不克不及列为体检和调查对象。

  3.总成就:总成就计较公式为:测验总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%(成就均按四舍五入保留小数点后2位计较)。若统一岗亭考生总成就不异的,则顺次按照笔试成就、面试各项目成就凹凸挨次确命名次。测验总成就及格分数线分。未达及格线的,不克不及列为体检和调查对象。总成就、体检和调查对象名单正在中山教育消息港网坐发布。

  不按要求加入体检、调查的,或体检、调查不及格的,打消聘用资历,所缺名额按总成就由高到低的挨次从招聘统一岗亭的合适前提的其他考生中顺次递补。

  市教育和体育局、各聘请单元征询联系德律风、收集报名手艺支撑德律风和监视赞扬德律风:见《聘请联系电线)。

  本次聘请中涉及的违纪违规行为的认定取处置按《事业单元公开聘请违纪违规行为处置 》(附件4)施行。

  有下列景象的招聘者,打消聘用资历,所缺名额按总成就由高到低的挨次从招聘统一岗亭的合适前提的其他考生中按相关顺次递补:

  体检工做由聘请单元组织实施,正在中山市教育和体育局指定的市级分析性病院进行。按照各聘请岗亭考生的总成就,按岗亭拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检严酷按照《广东省事业单元公开聘请人员体检实施细则(试行)》施行,兼任教师体检尺度参照《广东省教师资历申请人员体格查抄尺度(2013年修订)》施行,人员体检尺度按照《广东省事业单元公开聘请人员体检通用尺度》施行。

  (2)笔试内容:①报考兼任教师岗亭的笔试内容包罗教育学、教育心理学、教育政策律例、师德规范、和分析能力测试等;②报考人员岗亭的笔试内容包罗教育心理学、教育政策律例、学校办理学问、应急办理学问和分析能力测试等。笔试不指定参考教材。

  中山市教育和体育局按照测验、体检、调查成果,确定拟聘人选。拟聘人选名单正在中山市人力资本和社会保障局网坐及中山教育消息港网坐公示,公示时间为7个工做日。公示期满且无的,聘请成果报中山市人力资本和社会保障局认定后,打点拟聘人员领受、聘用等手续。最终聘用环境以中山市人力资本和社会保障局、中山市教育和体育局打点聘用手续时审核成果为准。应届结业生正在试用期内暂不定岗亭品级。

  (3)笔试成就及加入面试人员名单发布:笔试竣事后10个工做日内正在中山市人力资本和社会保障局网坐及中山教育消息港网坐发布笔试成就。笔试及格分数线由中山市教育和体育局按照现实环境规定(准绳上不低于60分),按照笔试成就由高到低的挨次,按岗亭聘请人数1:5的比例确定进入面试人选,若达不到比例人数,按现实人数组织面试。加入面试人员名单于笔试竣事后20个工做日内正在中山市人力资本和社会保障局网坐及中山教育消息港网坐发布。

  (1)面试由聘请单元按照《广东省事业单元公开聘请人员面试工做规范(试行)》和《中山市教系统统事业单元公开聘请教人员面试工做规范(试行)》等相关要求组织实施。面试内容和具体形式由各聘请单元按照现实确定,面试时间、地址碰头试通知书。

  (2)面试前,聘请单元对加入面试人员进行资历复核,复核不及格的,不得加入面试,聘请单元按要求顺次递补面试对象。

  体检及格后按进行调查,聘请单元按照《广东省事业单元公开聘请人员调查工做实施细则(试行)》等相关要求对体检及格者进行调查。

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